为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步落实法治建设责任，深化法治国企建设，切实提升依法治企能力，1月6日，集团党委书记、董事长顾立立在党委（扩大）会上进行专题述法，以述法促履职，为集团改革发展营造良好的法治氛围，提供法治保障。
会上，顾立立围绕2024年度履行法治建设第一责任人职责情况，从四个方面进行履职回顾。
一是强化组织领导，压实法治建设政治责任。集团党委高度重视法治建设，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，把习近平法治思想贯彻落实到依法治企各领域、全过程，有效落实“深化法治国企建设方案”；把法治建设纳入全局工作统筹谋划，并加强对子公司主要负责人的法治工作考核力度，推动集团整体法治建设工作水平提升。
二是强化合规管理，确保决策依法合规。集团将合规管理作为法治建设的重要内容，进一步完善合规管理体系，组织修订集团内控制度，严格落实各项议事规则，将集团法治建设纳入董事会年度工作。持续加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，强化合规风险防控，保障集团安全稳定运营。
三是强化学法普法，增强干部职工法治观念。深入推进法治宣传教育，领导干部带头尊法学法守法用法，组织开展专题法治宣传活动，广泛宣传法律法规，紧密联系实际探索打造 “谊同学法”法宣品牌，推动集团形成浓厚的法治氛围。
四是强化队伍建设，提升法务管理专业化水平。重视法治素养和法治能力培养，不断完善各级领导班子知识结构，在干部选拔中充分考虑干部的法治素养和依法办事能力，发挥依法治企在经营管理中的重要作用。
会上还报告了履职过程中存在的不足以及下一步工作打算。集团党政领导班子成员参加会议。
